Aktualności i porady, FAQ

Zwolnienie z opłat za DPS w 2025 r.- kiedy można się ubiegać o częściowe lub całkowite zwolnienie?

Mieszkańcy DPS oraz ich rodziny mogą ubiegać się o częściowe lub całkowite zwolnienie z opłat za pobyt w DPS na podstawie art. 64 ustawy o pomocy społecznej. Znaczenie mają okoliczności o charakterze wyjątkowym lub nadzwyczajnym. Kluczowe dla pozytywnego rozpatrzenia wniosku jest odpowiednie przygotowanie dokumentacji Dlatego warto skorzystać z profesjonalnej pomocy prawnej, która zwiększa szanse na uzyskanie zwolnienia.

Zwolnienie z opłat za DPS w 2025 r.- kiedy można się ubiegać o częściowe lub całkowite zwolnienie? Dowiedz się więcej »

Łamanie regulaminu w domu pomocy społecznej – kiedy grozi uchylenie decyzji o skierowaniu do DPS?

Uporczywe łamanie regulaminu DPS może doprowadzić do utraty miejsca w placówce. To konsekwencje łamania norm obowiązujących w placówce. Najnowsze orzecznictwo NSA wyjaśnia, kiedy dokładnie może dojść do uchylenia decyzji o skierowaniu do DPS i jakie zachowania mieszkańców mogą skutkować utratą miejsca. Łamanie regulaminu DPS uznaje się za „marnotrawienie przyznanej pomocy”. Ten artykuł to praktyczny przewodnik dla mieszkańców DPS, ich rodzin oraz dyrektorów placówek, oparty na przepisach prawnych i najnowszym orzecznictwie sądowym.

Łamanie regulaminu w domu pomocy społecznej – kiedy grozi uchylenie decyzji o skierowaniu do DPS? Dowiedz się więcej »

Czy można zaskarżyć zalecenia pokontrolne do sądu administracyjnego?

Tak, można zaskarżyć zalecenia pokontrolne do sądu administracyjnego. Jest to ważna informacja dla dyrektorów DPS. Po każdej kontroli organów administracji publicznej kontrolowany podmiot otrzymuje zalecenia pokontrolne, które mają na celu usunięcie wykrytych nieprawidłowości. Kluczowe jest zrozumienie charakteru prawnego zaleceń oraz procedury odwoławczej. Orzecznictwo sądów administracyjnych. Dowiedz się, jak skutecznie bronić się przed nieuzasadnionymi zaleceniami pokontrolnymi.

Czy można zaskarżyć zalecenia pokontrolne do sądu administracyjnego? Dowiedz się więcej »

Zwolnienie chronionego pracownika przedszkola za naganne zachowanie – wyrok SN z 2024 r.

Pracownik przedszkola objęty ochroną przedemerytalną może zostać zwolniony za naganne zachowanie wobec współpracowników, jeżeli jego działania obejmują systematyczne szykanowanie, wyśmiewanie i poniżanie innych członków zespołu. Sąd Najwyższy w wyroku z 2024 roku potwierdził, że szczególna ochrona prawna nie stoi na przeszkodzie rozwiązania stosunku pracy w przypadku rażącego naruszenia zasad współżycia społecznego. Zamiast przywrócenia do pracy, sąd może zasądzić odszkodowanie, gdy powrót pracownika byłby sprzeczny z zasadami współżycia społecznego i naruszałby dobro zespołu.

Zwolnienie chronionego pracownika przedszkola za naganne zachowanie – wyrok SN z 2024 r. Dowiedz się więcej »

Ochrona wizerunku w przedszkolu – praktyczny przewodnik prawny 2025

Publikowanie zdjęć dzieci w przedszkolu wydaje się prostą sprawą, ale kryje w sobie prawdziwy labirynt przepisów prawnych. Między RODO, prawem autorskim a ochroną dóbr osobistych łatwo się pogubić, a konsekwencje błędów mogą być poważne. W tym praktycznym przewodniku wyjaśniamy krok po kroku, jak bezpiecznie dokumentować życie przedszkola, nie narażając się na problemy prawne.

Ochrona wizerunku w przedszkolu – praktyczny przewodnik prawny 2025 Dowiedz się więcej »

Przewijanie do góry